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パワハラ認定。

みなさまおはようございます。

今日は、NEWSを見て気になった事を書いてみます。

4年前に自殺した、男性社員との和解についの記事でした。

気になったのは、ライターの一文。「日本を代表する巨大企業でなぜパワハラは見過ごされてしまったのか。。。」

とありましたが、大企業では「パワハラが無い?」とでも思っているのでしょうか?

このような「思い込み」をもっているから、いつまで経っても同じ過ちを繰り返すのでしょうね。

「知識」や「経験」は必要だと思いますが、時には「物事を客観的に観る」ちからも必要では無いでしょうか??

事務局

 

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